学深悟透党的二十大精神丨湖州管理中心深入学思践悟，全力打造示范管理中心

各党支部利用主题党日做好专题宣讲

湖州管理中心党委通过“第一议题”、专题党课、理论学习中心组等多种形式深入学习领会党的二十大精神内涵。党委班子成员带头原原本本学原文、认认真真悟原理，并迅速下沉业务处室、一线站所、基层党支部等进行专题宣讲，进一步凝聚思想共识，谋定发展方向。

各党支部第一时间响应号召，组织党员学习宣传贯彻党的二十大精神，结合“三会一课”、主题党日、专题党课、班车宣讲等形式，用好学习强国、人民网、新华网等媒体平台，引导党员深入学、谈感想，推动党的二十大精神深入人心。

“红桨”宣讲团赴联系村宣讲党的二十大精神

管理中心党委特邀湖州市委党校专家作专题党课，专业化、系统化剖析党的二十大报告中提出的新思想、新论述、新举措，带领全体党员深刻领悟党的二十大会议精神成果。

各党支部展开走出去“沉浸式”宣讲，湖州综合管理所党支部前往湖州城市规划馆开展主题宣讲，现场传递党的“好声音”；长兴综合管理所党支部组织党团员们参观中国共产党历次全国代表大会主题展览，结合历史事件讲述心得体会，赢得现场人员的阵阵掌声。

组建以“红桨”宣讲员、青年骨干等组成的宣讲队，以流动巡讲的方式，将党的二十大精神传达到每一个支部、每一位党员。本部第二党支部、湖州南综合管理所党支部宣讲员前往美丽乡村湖州妙西镇开展联合宣讲，提升宣讲影响力和感染力。截至目前，已完成宣讲11场，观众人数约300人次。

全面、快速对照年度重点工作、“五张清单”，对管理中心各方面工作进行对照、检查，鼓足干劲、开足马力，冲刺年底目标任务，确保顺利完成考核任务，为明年工作高质量开展夯实基础。

在前期改革取得成效的基础上，持续做深做精以经营体制改革为核心的运营体制深化改革，将绩效考核结果运用到职务晋升等方面，采用多元化的薪酬差异化分配机制，真正给予肯干事、能干事的员工看得见的奖励。

深化“湖颖·行”特色党建品牌和子品牌打造，进一步深挖品牌内涵，提升品牌影响力和凝聚力；深化“消警路卫企宣”党建联建平台，加强共学、共建、共享力度，全力打造高质量的高速公路一体化应急联动体系。