“+1℃”原则

发表时间:2020-05-25 10:37作者:冯慧来源:河北交投集团

“+1℃”原则这个概念,是我从刘媛媛那儿习得的。这个原则就是先付出热情和行动,再从反馈中做出选择,知道她是从第二季《超级演说家》开始的,她的每篇演讲总能让我有醍醐灌顶的感觉,而这个原则,是被她圈粉后持续关注她才学到的。我觉得很实用,在这里分享给大家。

首先是情谊“+1℃”。从呱呱坠地到儿孙满堂的几十年里,亲情,友情和爱情会一一登场,在这些关系里,“+1℃”原则会帮助我们认识真正的朋友。在我初次到邢临报道时,与我分到同一个站的一个女生,初看去,就是那种有点距离感的内向人,我想着总归要在一起共事的,就开始在通往站上的班车里与之交谈。我很庆幸有这一举动,因为这一举动让我结识了一位至交好友,这十年来,虽然中途因为工作岗位变动没有再在一起共事,但这并没有让我们变成彼此朋友圈里熟悉而陌生的名字,相反,我们还会在同时歇班时偶聚谈心。

然后是工作“+1℃”。几天前看过何敬晨总经理推荐的《我的单位观》,这篇文章从四个“三点”概括了单位观应有该具备的可套用格式。而我觉得如果是有野心的职员,应该会在做好本职的基础上,创造出超出公司期待的价值,这是给自己挣得发展的可能,在这里,“+1℃”就是先做出成绩和努力。

综合概述,“+1℃”原则,就是做社交和工作中的主动方,根据反馈做出选择,这样做能够优化我们的朋友圈和自己的工作内核,这才是这个原则最大的好处。


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