目标同向  发展同步  和谐同进   河北石青高速党建引路发展

发表时间:2020-06-01 11:10来源:魅力高速网

【魅力高速网 史淑然】讯:近年来,河北石青高速公路有限公司(简称石青高速)党委坚持党建与主业有机结合,传承红色初心,创新党建模式,打造教育基地,“目标同向、 发展同步、和谐同进”,助推企业发展。

创建红色教育基地

在石青高速鹿泉办公区,有一个300多平方米的红色教育基地,它以时间为轴,以“不忘初心谋发展  凝心聚力谱新篇”为主题,记录了石太高速公路(河北段)开通24年以来的发展历程,讲述石太高速建设管理者们发展的红色故事。


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红色教育基地展厅分为“坚持改革开放 冀晋坦途现”、“坚持科学发展观 奋进勇创新”、“坚持稳中求进 夯实管理链”、“坚持协同发展成就效益路”、“衣一程路一程”五个展区,分层、分块、分段记载了石太高速开工建设、运营发展轨迹以及整体走势(沙盘)。据讲解,从开山扩路到稳重求进,从改革创新到效能提升,石青高速党委始终遵守业务工作开展到哪里、党组织就设置在哪里的基本原则带动全体干部职工走传承、创新、发展之路,绘就石太高速高质量发展的宏伟蓝图。

这里是石青高速党员学习宣誓的主阵地,也是公司发展与党建工作充分融合的见证,更是党建与公司发展历史文化的一个主讲堂。

建党建融入企业文化

“实现社会效应、公司效益与员工福利的均衡发展”、“ 团队效益创新”、“安全第一  服务至上  管理为本  效益优先”、“勇于担当  自强不息  用心做事  敢为人先”,石青高速办公楼墙上的内容十分醒目。

据介绍,石青高速党委依托形式多样的党建文化活动,不断提升文化品位,打造具有凝聚力、战斗力的队伍。开展读经典、守初心活动,读原著、学原文、悟原理,组织个人自学、集中研学、聆听授课;组织全体党员赴西柏坡高速、前南屿抗大陈列馆、国家博物馆接受革命传统再教育;开展搭建员工发展平台活动,通过“岗位技能竞赛”、“青工比武”和岗位竞聘、组织外出学习等措施,为员工个人发展提供平台与机遇;促使员工形成“以站为家”、“以公司为家” 的归属感,内化成为在任何岗位上都为石太高速发展献计出力、为石太高速的尊严荣誉而战的行动力。

如今,路在心中、心在路上,已成为根植于石太高速建设管理者们心的心底的信念。

红色引擎带动发展

“党建工作应成为推动企业发展的引擎。”石青高速党委书记牛建军介绍,石青高速党委秉持“目标同向、发展同步、和谐同进”的行事原则,提出了“促规范、谋发展、重提高”的五年发展战略,切实发挥党组织在合资合作企业发展中的政治引领作用。

以党建领航,用红色文化“铸魂育人”。1998年石青高速党委成立之初只有5个党支部、30名党员发展到现在10个党支部、143名党员、1名预备党员,占员工总数的29%。常态化开展“我是党员我自豪”活动,基层党员利用业务时间每月“为群众办一件实事、为企业贡献一份力量”,带动基层收费班组、养护班组争当模范班组,引导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育大家学活动,以“微党课”“微评论”等形式,各党支部建立学习型队伍。

树党员形象,先锋入物成为“旗帜”。以先进典型带动队伍建设,发挥党组织在职工群众中的政治核心作用,这是历年来石青高速扎实推进党建工作始终不变的原则。安全性应急改造提升项目施工现场,成为党员发挥先锋模范作用的主战场,工期紧、任务重,党员刘芳芳、高华连续两个月盯守施工一线;稽查外业主任赵彤在过去的一年里一直忙碌于扫黑除恶打击坛偷逃费的最前沿,联合张家口公安局破获了河北省史上最大偷逃通行费案。在石青高涑发的20余载中,一大批像刘芳、高华、赵彤一样的共产党员争做“领头羊”,充分发挥一名党员就是一面旗帜”的作用,以实际行动影响身边的员工。


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