柳州公司党委喜获自治区先进基层党组织！

旗帜鲜明讲政治。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，落实第一议题制度，用好“新时代文明实践所”等阵地，先后与长征精神研究院广西分院、桂林理工大学共建教育实践基地，提升理论学习渗透力、影响力。严明纪律守规矩。严格执行党内法规，实施“源头治理、制度保障、教育倡廉、监督制约、高压惩治”纪检监察“五个行动”，未发生廉洁事故。融入中心抓落实。推进智慧高速建设，建成广西首个智慧运营服务平台。践行“行动学习法”，连续9年获评交投集团“先进基层党组织”和“先进单位”称号。2018年以来，通行费清分收费占交投集团26%以上。

图为公司党委开展“先锋+三三模式”主题党日活动

图为基层党组织运用“两互两共”抓手推进高速公路遗留缺陷处置

柳州公司党委坚持党建引领，深化打造“大美行”党建品牌，做到“抓得实、融得进、重成效、出品牌”。“功能党小组”激发基层党组织组织力。立足急难险重工作，实行“功能党小组+”模式，消除“空白班组”缺位影响，真正做到哪里有急难险重任务，哪里就有“功能党小组”。微党课在“学习强国”平台发布，获评自治区党委组织部“党课开讲啦”活动百佳党课，案例获广西职工思想政治工作优秀案例三等奖。“先锋+三三模式”凝聚党群向心力。打造“先锋+三三模式”，营造机关与基层上下齐心的干事创业氛围。2018年以来，解决基层实际问题256个，立足岗位推进科技创新111项，7个项目获国家实用新型专利。“先锋+三三模式”获自治区国资委党委2019年党建品牌优秀案例、广西职工思想政治工作优秀案例二等奖。“两互两共”构建大党建格局。通过“组织互联、技术互通、人才共用、资源共享”，有效破解单一党组织无法攻克的难题。牵头与交警、路政及地方政府部门联建，被自治区公安厅和自治区交通运输厅树为“一路多方”协作典型。“两互两共”获自治区国资委2020年度党支部党建品牌最佳案例。

图为基层党员同志进行集中学习

夯实组织建设。深入开展星级党支部创建和基层党组织标准化规范化建设，下辖党支部获评“自治区国资委第一批企业创先争优示范党支部”。规范队伍建设。注重培养党组织后备人才，2018年以来，发展党员15人，消除“空白班组”3个，63人递交了入党申请书。凸显组织生活实效。把“交投先锋+攻坚突破”主题活动内嵌到组织生活当中，党委理论学习中心组学习将学习的理论对应到运营管理难点问题进行研讨，相关重点工作均得到有效突破。用好“学习强国”平台，日均活跃度达90%以上。完善工作机制。动态完善党委前置研究重大事项清单，事项坚持集体讨论，民主决策。编印《党建工作规范手册》，将党建工作流程化、模板化。强化基本保障。建成使用“新时代文明实践所”1个、“交投先锋+工作站”6个、党团活动室9个，搭建了教育服务党员群众的“大舞台”。

图为公司选派驻村第一书记张子龙同志（左二）助力乡村振兴建设

建设大美高速。打造“大美高速 行在柳州”企业文化品牌，通过了中国公路学会专家评审，达到国内先进水平。推行“三知三爱”家文化理念，年均开展培训200余次，2018年以来188名员工得到岗位晋升。夯实文明建设。开展普法和诚信教育、“家风伴我行”活动，诚信理念、规则意识深入人心，未出现失信违法行为。履行国企责任。创新实施“设施扶贫”“产业扶贫”“联建扶贫”“教育扶贫”“用工扶贫”“文化扶贫”，先后选派1名同志任“美丽广西”乡村工作队员，1名同志任乡村振兴驻村第一书记，助力脱贫攻坚。常态化开展“学雷锋”志愿服务活动，28个收费站获评自治区“青年文明号”，38个收费站获评“交通运输行业青年文明号”。