“党支部书记必须牢记使命、明晰定位、突出重点,努力学习、加强实践、提升素质……,现根据2021年党建工作履职情况,对您提出以下意见建议……”。近日,浙江省交通集团高速公路绍兴中心党委下属的12个基层支部书记都收到了一份特殊的“体检报告单”。
为进一步推动全面从严治党向基层延伸,压实基层党支部书记抓党建“第一责任”,提高基层党支部书记履职能力和融合式党建质量。绍兴管理中心党委综合个人日常表现与年度党支部考核结果、基层党支部书记述职评议及民主评议党员情况等多维度,对12个基层党支部书记进行“角色意识大体检”。“望闻问切”为其人手一份出具体检报告单,按照“健康”“亚健康”“不健康”三个等次,确定党性体检结果,有针对性地开出“治疗药方”。
“望”精气神,检验政治素养。通过开展干部考核、听取工作汇报、日常工作中“察言观色”,把握支部书记思想动态,检验有无理想信念动摇、党性原则不强、失察失职的情况。
“闻”群众声,检验为民宗旨。通过民主测评,基层调研访谈等方式,了解支部书记服务大局、为群众办实事、面对急难险重任务时的表现。检验有无政治站位不高,面对急难险重任务畏首畏尾,不求有功但求无过的表现。
“问”执行力,检验履职能力。通过现场述职、检查考核、有针对性询问,考量支部书记履行“第一责任人”职责,党建工作质量。检验有无履职不到位、党建与业务两张皮现象。
“切”自律性,检验廉政定力。通过现场述廉、听取群众和纪检部门意见,掌握支部书记在民主议事决策、遵守党规党纪、按规矩用权办事的表现,检验有无违反中央八项规定、利用职权谋私利、作风不严不实等问题。
党支部书记牢固树立角色意识既是本分也是担当,党性体检只是确保健康的第一关。下一步,各基层党支部书记还将针对“体检”结果,从严从实抓好问题整改,切实提升支部“领头雁”党性素养和业务能力,向上向好推动新一年党建工作落地落细落实,久久为功 ,确保根治见效。
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