云南基投滇南分公司丨@所有人,一起“沉浸式”打卡高速运营品牌文化园!

发表时间:2022-04-11 15:37作者:云南建设基础设施投资股份有限公司滇南分公司

4月8日,云南建设基础设施投资股份有限公司党委书记、副董事长吴亚俊率公司各片区支部书记走进滇南分公司,打卡体验高速公路运营品牌文化园。滇南分公司领导班子陪同参观。

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园区分“公司简介”“党建展区”“团建展区”“工建展区”“文明服务”“廉洁通道”“大运营历程微型博物馆”多个板块,通过系统全面的简介、生动精美的图片、创意十足的艺术设计和生动详实的数据,全面展现了5年来滇南分公司的发展历程、宝贵经验、管理特色以及丰满成果。

“沿着我们脚下的这条高速公路,在标识箭头的引导下我们将开启‘高速运营品牌文化展示园’之旅。”大家认真聆听讲解,观摩收费员岗前操,深入了解了滇南分公司党支部党建、工会、共青团的工作情况,收费人员的文明服务标准、大运营发展历程以及征费管理经验,对滇南分公司品牌建设给予了充分肯定。

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过程中,大家边听边交流,还扫码参与了滇南分公司党支部每周二维码网络答题,深入讨论分享各自支部党建工作以及品牌建设经验。

参观结束后,在滇南分公司会议室召开了公司2022年第二次党支部书记工作会。

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公司简介板块

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“公司简介”板块内容主要包括集团、公司以及滇南分公司的企业文化、基本情况以及战略目标的简要介绍。滇南分公司成立于2017年4月24日,是为践行“大运营”发展理念,打破“一项目、一公司、一运营”的传统管理模式所组建的一支专业化运营管理团队。目前,运营管理的项目包括12条高速公路、2条市政道路,投入运营总里程711.596公里。

“不忘初心 牢记使命”党建板块

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党建展区主要展示滇南分公司党支部基本情况、五个标准化建设情况、“54332”特色工作法具体措施。滇南分公司党支部坚持“融入中心工作,构建运营品牌”的理念,以高速公路运营管理为中心,学理论、抓基础、创品牌、编标准、降成本、谋发展,坚持将党建工作与运营管理同步谋划、深度融合,总结形成了“54332”特色工作法,用红色力量打造云南建投运营品牌,先后获得云南省国资委“规范化建设示范党支部”、集团“先进基层党组织”等荣誉称号。

“无悔青春 励志笃行”共青团板块

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共青团展区主要展示滇南分公司团委基本情况、“青字号”工程建设、“青年文明号”建设、青年成长以及青年风采。滇南分公司团总支成立于2018年11月,2020年8月升格为团委,在集团、公司团委的领导下,充分发挥团组织服务企业生产经营、服务青年成长成才的两项服务职能。当前,滇南分公司团委所属的各团支部先后成功创建全国青年文明号1个,省级青年文明号2个,州、市、县级“青年文明号”22个,荣誉的背后,是他们以“高速人”之名,践行“为人民服务”宗旨。

“同心同创 同享同乐”工会板块

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工会展区主要展示滇南分公司工会基本情况、工人先锋号建设、民主管理、巫娜燕劳模创新工作室、技能竞赛开展情况以及社会责任履行情况。滇南分公司工会小组成立于2018年6月,2020年8月升格为基层工会,自成立以来,滇南分公司工会始终坚持“以人为本,贴近职工”的理念,扎实做好民主管理和厂务、政务公开,维护好职工合法权益;动员职工群众融入生产建功立业,深入开展形式多样、丰富多彩的群众性精神文明建设活动,凝聚职工的智慧和力量;关心一线职工工作、生活,帮助做职工信赖的娘家人、贴心人,全力构建和谐企业。

收费人员文明服务标准板块

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文明服务展区主要展示滇南分公司高速公路文明服务标准(包括岗前、岗中、岗后具体步骤)以及“阿诗玛”队伍建设。为塑造专业的品牌形象队伍,提升公司运营品牌知名度和影响力,滇南分公司通过通过个人自荐、项目推荐、培训选拔,组建了一支形象气质佳、业务技能优的高速运营品牌形象代表队伍,并于2019年获得“全国高速公路十佳服务窗口”殊荣。

“廉洁在志 清正在德”廉洁通道

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廉洁展区主要展示了党的六项纪律以及对应典型案例。滇南分公司始终高度重视职工廉洁教育,经常性开展廉政党课、参观廉洁教育基地、观看警示教育片,定期开展廉洁提醒座谈会以及廉政谈话,充分发挥其警示教育作用,上紧“发条”,拧紧“螺丝”,使广大党员、干部更加自觉地慎微慎独慎始慎初,切实增强秉公用权、廉洁从政的自觉性。

“大运营发展足迹”微型博物馆

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微型博物馆主要分为大运营手绘画卷、荣誉墙、电子地图、实物展示等。从0到711公里,滇南分公司经过五年的实践、沉淀和积累,按照“点状规范、线状标准、面状体系”的思路,聚焦征费稽查、机电运维、道路养护三大重点工作,持续推进运营前置、运营安全、内控管理、品牌建设四项长效工作,不断加强基础管理,优化服务标准,形成“2345”的管理特色,聚焦全力搭建大运营管理体系,致力于创建云南建投运营品牌,为营造良好的通行环境、创建优质运营服务品牌而努力奋斗。

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