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红船印初心 品质亮嘉音——浙江省交通集团高速公路嘉兴管理中心

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发表时间:2021-09-23 16:05来源:浙江省交通集团高速公路嘉兴管理中心

浙江省交通集团高速公路嘉兴管理中心(以下简称“嘉兴管理中心”)为打造立体式“嘉文化”创新格局,高度整合内、外部资源,优化区域功能配置,强势推出集文化、教育、服务、科创等功能为一体的“2211”党建文化阵地,并提炼成为“红船印初心•品质亮嘉音”(以下简称“红船心”)党建文化创新品牌,努力在营运、养护、安全等方面打造最优品质,唱响新时代最强“嘉”音。红船心.png

背景介绍

嘉兴是中国共产党的诞生地和“红船精神”的发源地,作为成长于红色土地上的嘉兴管理中心,充分利用地缘优势,将“红船精神”内涵有机融入实际工作,突出文化创新,提出“三颗心”理念,即“首创之心”“奋斗之心”“奉献之心”。同时,依托“2211”实体布局,不断深化“红船心”品牌内涵,带动基础工作、内部管理、业务水平逐步优化,着力打造展示国有企业党建文化风采“重要窗口”中的最精彩板块。

经验做法

1、坚定理想信念,以“首创之心”引领发展。为提升企业核心竞争力,嘉兴管理中心不断推进工作创新、方法创新、技术创新。一是夯实基层党建基础,修订和完善《“红船”党支部考评标准》《党员“先锋指数”考评管理办法》,制定印发《党员手册》,落实支部考核和党员“先锋指数”上墙工作。每季度评选3名“先锋党员”,营造争先进、当先进的良好氛围;二是通过成立全国劳模顾卫林内训师工作室为员工搭建培训和交流平台,研究大流量下收费站“用心、诚心、耐心、热心、爱心”五心工作法,着力推进各项收费业务工作建设,提升服务质量。通过成立李明技能大师工作室,加大系统设备后备力量,打造一流员工队伍,攻坚企业技术难题,有效利用沪杭智慧管控体系和集团设备远程监测系统,实现在无人值守下,对供配电系统、通信机房、道路设备、收费系统等重要设备设施的远程遥测。内训师工作室共培养各条业务线优秀内训师10人,技能大师工作室培养系统设备后备人才10人;三是合理利用“2211”党建文化阵地,为党员、员工提供学习教育、活动开展、文化宣贯的场所。对外开展“开放日”活动,共接待来自中国公路学会、嘉兴市人大、集团内外等32批次534人参观和咨询。

2、坚持党建引领,以“奋斗之心”攻坚克难。嘉兴管理中心坚持推动党建工作与中心工作同频共振,杜绝出现“两张皮”现象。一是结合管理中心实际,制定《“红船心”党建特色品牌打造实施方案》,将重点业务工作与党建工作同研究、同部署、同落实,明确15项目标工作;二是带领各级党组织有效应对突发任务,明确包保责任制,疫情期间提出“512”工作法,各支部及时成立7支以共产党员为主的政企联合战“疫”队,配合地方防疫部门开展疫情防控工作;三是发挥党员突击队作用,在取消主线收费站、恢复收费营运保障以及集团公司营运体制改革各项重点工作中,党员带头作表率,凝聚干事创业合力。实现了主线收费站100人转岗不下岗、恢复收费前4万公里的实车测试、恢复收费后的收费道口安全保畅以及快速推进嘉兴管理中心整合等工作,确保各项工作有序高效推进。

3、坚守初心使命,以“奉献精神”担当有为。嘉兴管理中心始终用心打造为员工办实事工程,加大对外公益服务,主动履行社会职责。一是持续升级“1+X前家后园”的庭院经济建设,鼓励员工积极参与共建共享,在疫情形势最为严峻时期,员工可根据所需自行前往菜地采摘蔬菜,避免因外出采购引发的风险;二是为青年员工提供发展平台,通过组建红船讲解队、“红桨”青年军、“师带徒”结对,培养青年综合素质能力,以师带徒的传承机制,着力推进产业工人队伍的建设,截至目前共签订了12份“师带徒”协议书;三是组建红船志愿队,积极参加海宁观潮节、上海进博会、乌镇峰会、服务区疫情防控等志愿服务,多次开展爱心助学、扶贫帮困等活动,获得了社会大众广泛赞誉。红船志愿队成立至今共组织开展志愿服务85次,参与人数总计达973人次,党员占80%以上。

应用成效

嘉兴管理中心自“红船心”党建文化品牌成立以来,以规范阵地建设为抓手,实现了党建管理、文化氛围、政治功能、业务水平、服务能力的有效提升,助推嘉兴管理中心高效发展。“红船心”品牌获第二届全国交通运输“优秀文化品牌”称号,嘉兴管理中心获评“2020年信用交通建设示范单位”“嘉兴市文明单位”,桐乡所荣获2017年度“省级巾帼文明示范岗”和“省级模范职工小家”两项荣誉称号,大云所获浙江省交通集团“先进基层党组织”荣誉称号,内训师费玉凤荣获2018年度“最美中国路姐”荣誉称号,顾卫林内训师工作室荣获“第九批省级高技能人才(劳模)创新工作室”称号,石洪升同志被省总工会评为省级优秀工会工作者,技能大师工作室先后获国家实用新型专利4项。

嘉兴管理中心将“红船心”品牌文化内涵与实际工作高度结合,在提振员工精气神、增强员工认同感的同时,充分激发员工创新创效热情,为企业发展群策群力。此外,随着“三颗心”理念的深植,嘉兴管理中心真正做到了将“红船精神”内化于心、外化于形,始终坚持以一流的状态、一流的标准、一流的要求奋力前行,切实为“十四五”开好局、起好步。


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