云南基投滇南分公司丨@所有人，一起“沉浸式”打卡高速运营品牌文化园！
4月8日，云南建设基础设施投资股份有限公司党委书记、副董事长吴亚俊率公司各片区支部书记走进滇南分公司，打卡体验高速公路运营品牌文化园。滇南分公司领导班子陪同参观。
园区分“公司简介”“党建展区”“团建展区”“工建展区”“文明服务”“廉洁通道”“大运营历程微型博物馆”多个板块，通过系统全面的简介、生动精美的图片、创意十足的艺术设计和生动详实的数据，全面展现了5年来滇南分公司的发展历程、宝贵经验、管理特色以及丰满成果。
“沿着我们脚下的这条高速公路，在标识箭头的引导下我们将开启‘高速运营品牌文化展示园’之旅。”大家认真聆听讲解，观摩收费员岗前操，深入了解了滇南分公司党支部党建、工会、共青团的工作情况，收费人员的文明服务标准、大运营发展历程以及征费管理经验，对滇南分公司品牌建设给予了充分肯定。
过程中，大家边听边交流，还扫码参与了滇南分公司党支部每周二维码网络答题，深入讨论分享各自支部党建工作以及品牌建设经验。
参观结束后，在滇南分公司会议室召开了公司2022年第二次党支部书记工作会。
春光明媚，春风正好
趁着浓浓春意，趁着暖暖阳光
走！出发!
和我们一起“沉浸式”线上打卡吧！
公司简介板块
“公司简介”板块内容主要包括集团、公司以及滇南分公司的企业文化、基本情况以及战略目标的简要介绍。滇南分公司成立于2017年4月24日，是为践行“大运营”发展理念，打破“一项目、一公司、一运营”的传统管理模式所组建的一支专业化运营管理团队。目前，运营管理的项目包括12条高速公路、2条市政道路，投入运营总里程711.596公里。
“不忘初心 牢记使命”党建板块
党建展区主要展示滇南分公司党支部基本情况、五个标准化建设情况、“54332”特色工作法具体措施。滇南分公司党支部坚持“融入中心工作，构建运营品牌”的理念，以高速公路运营管理为中心，学理论、抓基础、创品牌、编标准、降成本、谋发展，坚持将党建工作与运营管理同步谋划、深度融合，总结形成了“54332”特色工作法，用红色力量打造云南建投运营品牌，先后获得云南省国资委“规范化建设示范党支部”、集团“先进基层党组织”等荣誉称号。
“无悔青春 励志笃行”共青团板块
共青团展区主要展示滇南分公司团委基本情况、“青字号”工程建设、“青年文明号”建设、青年成长以及青年风采。滇南分公司团总支成立于2018年11月，2020年8月升格为团委，在集团、公司团委的领导下，充分发挥团组织服务企业生产经营、服务青年成长成才的两项服务职能。当前，滇南分公司团委所属的各团支部先后成功创建全国青年文明号1个，省级青年文明号2个，州、市、县级“青年文明号”22个，荣誉的背后，是他们以“高速人”之名，践行“为人民服务”宗旨。
“同心同创 同享同乐”工会板块
工会展区主要展示滇南分公司工会基本情况、工人先锋号建设、民主管理、巫娜燕劳模创新工作室、技能竞赛开展情况以及社会责任履行情况。滇南分公司工会小组成立于2018年6月，2020年8月升格为基层工会，自成立以来，滇南分公司工会始终坚持“以人为本，贴近职工”的理念，扎实做好民主管理和厂务、政务公开，维护好职工合法权益；动员职工群众融入生产建功立业，深入开展形式多样、丰富多彩的群众性精神文明建设活动，凝聚职工的智慧和力量；关心一线职工工作、生活，帮助做职工信赖的娘家人、贴心人，全力构建和谐企业。
收费人员文明服务标准板块
文明服务展区主要展示滇南分公司高速公路文明服务标准（包括岗前、岗中、岗后具体步骤）以及“阿诗玛”队伍建设。为塑造专业的品牌形象队伍，提升公司运营品牌知名度和影响力，滇南分公司通过通过个人自荐、项目推荐、培训选拔，组建了一支形象气质佳、业务技能优的高速运营品牌形象代表队伍，并于2019年获得“全国高速公路十佳服务窗口”殊荣。
“廉洁在志 清正在德”廉洁通道
廉洁展区主要展示了党的六项纪律以及对应典型案例。滇南分公司始终高度重视职工廉洁教育，经常性开展廉政党课、参观廉洁教育基地、观看警示教育片，定期开展廉洁提醒座谈会以及廉政谈话，充分发挥其警示教育作用，上紧“发条”，拧紧“螺丝”，使广大党员、干部更加自觉地慎微慎独慎始慎初，切实增强秉公用权、廉洁从政的自觉性。
“大运营发展足迹”微型博物馆
微型博物馆主要分为大运营手绘画卷、荣誉墙、电子地图、实物展示等。从0到711公里，滇南分公司经过五年的实践、沉淀和积累，按照“点状规范、线状标准、面状体系”的思路，聚焦征费稽查、机电运维、道路养护三大重点工作，持续推进运营前置、运营安全、内控管理、品牌建设四项长效工作，不断加强基础管理，优化服务标准，形成“2345”的管理特色，聚焦全力搭建大运营管理体系，致力于创建云南建投运营品牌，为营造良好的通行环境、创建优质运营服务品牌而努力奋斗。
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