清廉浙高运 | 杭州南管理中心转作风、提效能，全面夯实管理基础

近期，浙江省交通集团高速公路杭州南管理中心坚持以严的基调，积极开展“转作风、提效能，全面夯实管理基础”专项活动，激发全体员工以更强的紧迫感、责任感、使命感，全力提升营运管理水平，保障高速公路安全畅通。

警示教育“量身定制”确保入脑入心

“今天学的每一个案例，都给我敲响了警钟，有时工作上的一个小马虎，真会导致严重后果……”在机电信息处专题学习会上，90后员工江婷深有感触地说。

据了解，杭州南管理中心抓准“身边事”教育“身边人”这一关键点，向全体员工通报了6起作风效能方面的典型案例，并发送改进工作作风倡议书，释放出严抓不放、常抓不懈，坚决打赢作风建设攻坚战持久战的强烈信号。

领导班子学在先、做在前，各单位通过专题学习会、班组会等形式开展“以案为鉴”警示学习，用身边事教育身边人，交流心得与认识，推动学习贯彻向深度拓展、向基层延伸。截至目前，先后组织开展学习、讨论与专题培训活动等共46次，参与人数961人次，引导党员干部深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，切实强化责任担当。

以“零容忍”的态度向作风问题“亮剑”

杭州南管理中心坚持问题导向，聚焦查找问题根源，客观分析矛盾问题，找准差距补短板。专项活动开展以来，管理中心以处室、基层站所为单位，结合各自业务特点，深入查摆如思想不重视、责任心不强、工作标准执行不到位、忽视工作规范性、日常监管不严等多发易发的问题。截至目前，管理中心共梳理95个业务线工作流程，建立查摆问题清单84项，并逐项研究制定推进落实措施，明确责任领导、责任单位与推进时限。

与此同时，杭州南管理中心还成立联合检查组加强跟踪督导，通过一个问题一个问题纠治、一个节点一个节点坚守，深化纠治作风建设顽瘴痼疾，实现问题整改落实见效。

“正思想” 交心交底“明方向”

“大家坐在一起交流工作，我意识到了自身的不足，更意识到自己身上的责任，今后我会尽心尽力地做好本职工作。”收费站所管理人员田利芬在“大家谈”活动讨论时感触颇深。

专项活动开展以来，各单位围绕“转作风 提效能”主题，以“一对一、面对面、一对多”的方式开展谈心谈话，谈认识收获、谈问题不足、谈原因对策、谈责任担当，并对照典型案例和工作条规要求，讲所见所闻、谈所思所想。大家敞开心扉，以诚相见，既有温度又有深度，既加深了了解，又交流经验，为下一步履职尽责打下坚实基础。专项活动期间，共开展谈心谈话56次，帮助全体员工调整心态、理清思路、强化担当。

杭州南管理中心将坚持全面从严、一严到底，驰而不息地深化作风建设，持续营造干事创业的浓厚氛围，有力保障管理中心走在高速公路运营管理最前列征程上谱写新篇章。

来源：浙江省交通集团高速公路杭州南管理中心