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桂林高速荔浦分公司以“三个加强”扎实推进“清廉高速”建设

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发表时间:2024-06-18 15:18来源:人民网-广西频道

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公司开展廉洁剪纸比赛。米智荣摄

一直以来,广西交通投资集团桂林高速公路运营有限公司荔浦分公司(以下简称“荔浦分公司”)党支部加强组织领导,强化政治纪律观念,围绕“担当进取 创新创优”工作主线,以构建风清气正、干事创业环境为目标,以“三个加强”筑牢员工廉洁思想防线,推进“清廉桂林高速”建设。

加强学习教育 厚植“廉”根基

荔浦分公司依托“三会一课”开展纪律教育专题党课4次,引导员工进一步认识清廉国企、清廉交投、清廉桂林高速建设的目标任务,始终坚守思想防线和行为底线,守纪律、讲规矩。组织党员职工观看警示教育片《持续发力 纵深推进》,以“片中人”警醒“看片人”,教育引导全体党员汲取教训,牢记宗旨意识,自觉抵制各种诱惑,坚守“底线”,不越“红线”,不碰“高压线”;组织党员前往桂林市委党校听廉洁课堂、实地参观廉洁教育基地,坚持以理论武装头脑,用理论学习促进实际工作成果转化;以党纪测试检验理论学习和警示教育成效,测试及格率达100%,确保学习教育全覆盖,全体党员“四个意识”持续增强。

加强日常监督 激活“廉”管理

荔浦分公司严格落实“第一议题”“三重一大”事项决策制度,织牢清廉管理网,牢固树立党员职工特别是班子成员的法治意识、制度意识,有效规范行使权力;深化廉洁风险排查,组织分公司10个部门开展纠“四风”活动,共排查出B级风险点52个,制定防控措施62条;以廉洁风险排查和整改落实为契机,推动建立完善分公司、部门、岗位三项权责风险防控清单,建立健全常态排查、动态检查、定期整改相结合的廉洁风险排查责任机制;深入开展“两谈一访”活动,针对重点部门和重点岗位,就工作敏感问题、业务堵点难点展开深刻谈话20人;强化“家”文化意识,组织员工家属签订《家庭助廉承诺书》20余份,深入关键岗位员工家庭开展廉洁家访,通过廉洁谈话,送廉洁书籍等方式,倡导家属常吹“廉政风”、常念“廉政经”、常算“廉政账”,营造风清气正的家庭环境。目前已有1名员工申报自治区级“最美家庭”。

加强宣传引领 发挥“廉”效能

荔浦分公司持续深化对基层、一线工作场所廉洁文化阵地的打造,积极协同桂浦项目公司建设“一园一廊一室一亭”廉洁文化阵地;在辖区五个收费站办公楼显眼处设置“廉洁角”,通过书法比赛、剪纸比赛、粘贴廉洁标语、赠送廉洁书籍等形式,增强基层站点廉洁文化氛围;在收费站提供ETC政策解答、办理指引、设备安装等“一站式”服务;在排障服务中优化流程,健全联勤联动机制,不断提升应急处置能力,坚持做到服务100%、微笑100%、畅行100%,实现从“我要微笑”到“得到微笑”转变。积极培育清廉示范点,结合“反腐倡廉教育月”、人才培养、各板块业务工作,不断丰富廉洁教育宣传内容,营造崇廉尚廉的良好氛围,为企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。2024年以来,荔浦分公司共获共青团广西区委“第21届广西青年文明号”等自治区级荣誉3项。(来源:人民网-广西频道 作者:米智荣)


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