好品牌 会说话

好的品牌自己会说话。近年来，江苏宁杭高速公路有限公司着力深化“大美宁杭”特色品牌内涵，积极探索党建工作与企业治理的深度融合路径，挖掘自身特色与优势，多维度提升企业形象，先后荣获“全国第四届交通运输企业类十佳文化品牌”“全省交通运输行业文化建设示范单位”“全国交通运输文化建设优秀成果奖”等荣誉。在这背后，是对“不把品牌当‘花瓶’，不拿品牌当‘摆件’”的生动诠释，让品牌新意往“深”里走，往“实”里干，往“心”里去。

为了让品牌可知可感，进一步赢得公众认同感和员工忠诚度，宁杭公司强化顶层设计，促进党建工作与品牌建设深度融合，通过多层次、多渠道的调研和座谈，形成以“大美宁杭”党建品牌引领，各业务品牌支撑，“大美宁杭 和美畅安”文化品牌赋能，“清莲宁杭”纪检品牌护航的“品牌矩阵”，深入推进“大美宁杭1+N+1+1”品牌体系建设，汇集成品牌集群的凝聚力与竞合力。以“内强职工素质，外塑企业形象”为原则，系统开展品牌体系宣贯以及文体活动，推动品牌理念转化为全体职工的行为指南，使广大干部职工在推进企业持续稳定发展的理念上形成共识，引领带动企业文化建设，实现思想政治工作与价值观熏陶的高效和统一，以品牌建设铸就高质量发展内驱力。

提升“对标一流、独具特色”服务品质

一路缤纷，连通苏杭，百里风光织就“大美宁杭”锦绣画卷。“品质服务”邂逅“园林景观”，企业形象焕发新生。如今在宁杭高速，“随手查”“阳光救援”等品质服务，成为独具一格的新风尚；纾困解难、济困帮扶等志愿服务，构成“马甲红”独特风景；QC小组活动、“宁杭大脑”等创新创效举措，为企业运营管理注入充盈的能量和生命力。服务品质的提升离不开全体职工的高度认可和践行。宁杭公司以品牌建设为抓手，坚持以发展眼光、一流标准加快推进职工队伍建设，开展制度建设、文化宣贯、赋能培训等工作，选树公司先进典型人物，评选积极向上、开拓进取、创新攻坚等7个维度的优胜团队及个人，并编印《一路缤纷》《出色传人》《精彩舞台》等大美宁杭系列丛书，让先进典型“常树常新”、让企业故事“层出不穷”，营造出“厚德、自强、尚美、卓越”和谐氛围。

办好“精彩纷呈、广受赞誉”文体活动

宁杭公司在全面建设基层单位品牌文化阵地的同时，加速建成公司“大道致美”发展馆、“大美宁杭”职工书屋及职工之家，截至目前，累计接待70余场次系统内外的指导交流。承办江苏交控“诗文颂通达”企业文化展系列活动，组织开展宁杭高速通车运营二十周年、元宵节联欢、情满中秋等文化活动，充分诠释了凝聚、和谐、温暖和成长的文化内涵；精心举办“大美宁杭杯”篮球联赛、趣味运动会等体育比赛，贯彻落实“快乐工作，健康生活”关爱理念；联合地方政府举办“‘莓’好一夏”农副产品展销会等活动，助力乡村振兴。在“大美宁杭”公众号上做好特色活动宣传推广，持续加强对外宣传力度，优化对外宣传平台，在职工群众和社会公众心目中树立了富有特色和美誉度、知名度、公认度的“大美宁杭”品牌形象。

以增强企业核心功能和提高核心竞争力为目标，宁杭公司持续深化“大美宁杭”品牌建设，不断探索品牌创新的新路径。

来源：江苏交控控股党建