浙江沪杭甬：创新驱动引领企业高质量发展
在浙江省交通集团召开建设“创新交投”工作会议后，浙江沪杭甬高速公路股份有限公司第一时间贯彻落实会议精神，立足交通主业，以创新驱动发展战略为引领，充分发挥之江智能、桥梁中心等创新平台作用，着力在服务提质、平台赋能、产业拓展、创新驱动、改革增效等方面下功夫，不断在智慧交通、桥梁建管养、产业协同等领域加快转型升级步伐，全力打造创新型企业，为实现高质量发展积蓄科创动能。
科技平台赋能管理 创新链条驱动发展
智鼎管家——科技信息综合管理模块系统界面截图 浙江沪杭甬供图
以“智鼎管家——科技信息综合管理模块”为原型，深化科技项目的全业务管理整合，充分发挥项目统筹、过程监督、成效归集三方面优势，建立科技项目立项、过程管理、项目验收、费用归集等全过程管理的科技信息平台。同时，通过该平台筛选重点项目进行培育，形成从项目孵化到成果转化的完整链条，有力提升科技项目的管理效率，推动科技成果的快速转化与应用，助力企业在科技创新领域保持竞争优势，实现可持续发展。
机制创新提升效能 协同联动激发活力
浙江省阳光救援监管平台界面截图 浙江沪杭甬供图
建立“清单制、通报制、考核制”三位一体的运营机制，深入推进科信条线的高效运营与管理。编制覆盖全条线的软件建设项目清单，并实行分级分类管理，区分重点项目和常规项目，设立清单更新机制，按季度进行项目增补和调整，实施项目全生命周期管理。定期发布《科数动态报》，开展季度晾晒比拼，横向对比项目进度、质量和成效，并分享优秀案例，推广先进经验。建立科技信息部（数字中心）、之江智能与各单位的协同机制，推行“揭榜挂帅”制度，鼓励各单位主动认领项目，激励创新突破。
平台引领创新突破 人才驱动科技赋能
大师工作室成员指导学员开展电路改造 马立戈 摄
构建“引进+培养”双轮驱动的科研人才体系，打造之江智能、大师工作室、博士后工作站、桥梁工程研究中心四大创新平台，着力推动产业链延伸和科技成果转化，培育新的增长点。通过“专业引进”打造专业科研团队，依托博士后工作站、桥梁工程研究中心等创新平台，将重点引进智慧高速、桥梁管养等领域的高层次专业人才，打造高水平科研团队。通过“基层培养”夯实应用研发基础，依托技能大师工作室，以“师带徒、传帮带”等方式，培养一批基础扎实、技能过硬的应用研发人员。
四大平台协同发力 科技创新成果丰硕
事故预警无人机 骆加春 摄
依托之江智能，深耕国内智慧高速领域，聚焦灾害监测预警与应急处置、基础设施数字化转型升级等智慧高速建设相关内容，努力形成一批具有自主知识产权的核心技术，推动科技成果产业化。依托桥梁技术中心，致力解决桥梁建管养面临的突出问题，聚焦桥梁数字化平台推广应用、健康监测建设运维和数据挖掘、跨海桥梁防腐、智能感知装备研发及产品转化应用等，建立长大桥梁全生命周期管养体系，提升桥梁安全性和耐久性。依托博士后工作站，围绕智慧交通、绿色交通、交通安全等领域，开展事故检测、智能网联车路协同等关键技术的研究，努力形成一批高水平科研成果，为企业发展提供创新技术支持。依托大师工作室，聚焦技术革新、工艺改进、技能传承等，开展ETC天线智能移动装置、收费大棚清洗机器人、智慧用水监测研究等技改项目，全力降低运维成本，促进提高工作效率。
下一步，浙江沪杭甬将持续建立健全科技创新工作机制，充分发挥创新平台效能，打造科研创新高地，大力提升高速公路运营管理质效，积极开拓外部市场，为集团实现高质量创新发展提供强劲动力。
来源：浙江沪杭甬高速公路股份有限公司
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