竞风采・育人才・亮初心！新发展交通集团灵山运营分公司 这场选拔活动藏不住“实力派”

1月6日，新发展交通集团灵山运营分公司2026年“同心路”内训师暨“金话筒”选拔活动圆满举行。本次活动由分公司分工会、团委联合主办，以“闪耀同心路・讲述者之光”为主题，吸引了23个参赛队伍踊跃参与，既为员工提供了展示才艺与专业的舞台，更构建了“以赛选才、以训育才、以用兴才”的人才培养闭环，为企业高质量发展注入动力。

内训师类比赛选手风采

活动现场高潮迭起、亮点纷呈，人才风采与专业素养充分彰显。内训师类比赛环节，选手们通过演讲、朗诵等语言形式，结合收费服务、养护保畅、安全管理等工作实际，分享真实案例、解读行业感悟、传递专业知识，主题鲜明、逻辑清晰、情感真挚，充分展现了扎实的表达功底与岗位专业素养。评委团围绕主题内容、表现技巧、台风仪态等核心维度现场打分点评，既肯定选手亮点，更从专业提升角度提出针对性建议，助力选手快速成长。

歌唱类比赛选手风采

歌唱类比赛中，选手们以独唱、合唱等多样形式登台，歌声或激昂高亢或婉转深情，紧扣高速公路行业特色与本职工作，传递出高速人积极向上的精神风貌，展现了文化活动储备人才的多元潜力。

颁奖合影

经过激烈角逐，内训师类一、二、三等奖及优胜奖若干，活动最终评选出歌唱类金、银、铜奖及优胜奖若干。颁奖环节，评委团为获奖选手/团队颁发荣誉证书与分公司文创奖励，合影定格荣耀瞬间。

分公司党委书记、总经理钟胜才在点评讲话中指出，此次活动不仅是干部职工才艺展示、专业素养的集中检阅，更是分公司在人才发现、培养与激励方面的一次生动实践。他强调，分公司将始终坚持人才引领发展的战略定位，今后将持续优化机制、拓宽渠道、搭建平台，积极营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，让更多德才兼备的优秀人才在实践中脱颖而出、茁壮成长，为推动分公司高质量发展注入源源不断的人才动力。

活动合影

本次活动作为分公司人才培养体系的重要组成部分，成果转化与激励机制充分体现了“以用为本”的培养理念。内训师类优秀选手纳入分公司内训师储备库，优先获得外派培训、专业深造及内部授课机会，其优秀演讲稿和PPT经打磨后将开发为标准化微课程，用于新员工入职培训与在职员工业务提升；歌唱类优秀选手纳入公司文化活动储备人才库，将在各类文艺演出、文化宣传活动中绽放光彩，以人才辐射效应带动全员能力提升。

此次内训师暨“金话筒”选拔活动，既是一场才艺与专业的展示盛宴，更是一次精准高效的人才选拔与培养实践。活动进一步完善了“选拔－培养－激励－应用”的人才成长链条，进一步凝聚了团队向心力、丰富了企业文化内涵。未来，分公司将持续深化“同心路”工会品牌建设，以各类特色活动为载体，不断优化人才培养机制，搭建更多员工成长成才的优质平台，让员工在展示自我、提升能力中增强归属感与幸福感，以人才赋能企业高质量发展。

来源：广西新发展交通集团有限公司灵山高速公路运营分公司

文/林漫璐、图/张怡琦