高速公路运营服务信息交互平台、中国交通企业管理协会高速公路运营服务工作委员会官方信息发布平台!

启航2022丨舟山管理中心:实施“四双”战略,加快建设长大桥管养示范中心

 二维码
发表时间:2022-04-15 11:01来源:浙江沪杭甬高速公路股份有限公司

开年以来,公司各单位、部门全面落实公司“一破二比三创”工作部署,以“起步就要奔跑、开局就要冲刺”的态势,以“敢为争先、实干率先”的要求,奋力拼搏,锐意创新,全面开创公司高质量可持续发展新局面。

人勤春来早,奋进正当时。2022年,舟山管理中心将紧紧围绕公司“一破二比三创”工作思路,强化党建引领,突出重点,解决难点,打造亮点,实施“双发展双驱动双促进双示范”战略,加快建设长大桥管养示范中心,实现公司“主业向上、运营向外、服务升级、管理增效”的发展新格局,做到一张蓝图绘到底,撸起袖子加油干。

1.jpg

“内部挖掘+外部拓展”双发展开辟增收新空间

一是围绕舟山管理中心“降本提质增效”三年专项行动实施要求,提出了2022年差异化收费及营销、闲置资产盘活利用、技术革新推进、集约化施工、融资成本压降和人工成本配置优化等25项降本增效重点任务,量化每月工作表,实现控成本、增价值。二是以市场化经营为导向,积极探索桥梁管养管理输出,立足本土化,辐射周边,跳出浙江,推进健康监测系统首单外接业务落地,开启桥梁技术服务输出新征程。

“应用场景+数据治理”双驱动助推管理新升级

一是深入推进“智鼎管家”建设,推动管理中心运营管理通用应用和共性服务组件纳入公司运营管理统一管理。加快构建“大数据辅助决策”应用,提升营运管理精细化、智慧化水平,为公司“智鼎管家”系统的迭代升级贡献更多舟山智慧。二是创新应用场景,推进数字化改革落地落细。积极开展入口管控智能化、互通治堵自动化、电器防火信息化和应急流程标准化,推进机器人作业、道路感知手段、融合大桥结构健康监测系统构建西堠门大桥数字孪生等领域取得新成果。

2.jpg

“内外联动+上下共建”双促进破解发展新突破

一是借助舟山市政府开展“助企开门红”活动,进一步推动高地联勤联动、道路安全保畅、危化品安全管控、应急处置能力提升、党建联盟共建共享等方面实现新突破。二是坚持目标导向、问题导向和效果导向,扎实补齐营收增长、品牌创争、科学管养、技术创新、安全管控、队伍建设等短板,通过建立桥梁实习基地、建设创新实验室等手段科技赋能业务发展,创新道路保畅、海上安全管理等精准科学管控模式,推动管理中心高质量可持续发展实现新突破。

“党建阵地+窗口品牌”双示范打造中心新标杆

一是打造服务海洋经济高质量发展的收费站所,立足“区域示范”形成标准,打造舟山中心所数字化示范站所,形成一套可复制可推广的示范标准体系。二是分阶段推进实施《浙江省交通集团高速公路桥梁技术中心建设方案》,围绕2030年将桥梁技术中心建设成为跨海大桥浙江省工程研究中心的总体目标,细化年度11个重点事项清单,完成桥展馆房建改造,制订中长期科研攻关方案,建设与世界一流企业相匹配的一流桥梁技术中心。

运营维护  北京海德信达文化发展中心
通信地址  北京市石景山区金融街(长安)中心E座  邮编 100043
声明:本网转载文章内容均来自于公开渠道,仅供交流学习,文章只代表原作者观点,不代表本网立场。