浙江省交通集团高速公路丽水管理中心“学、访、讲”三重奏 谱写共富新篇章

紧扣“学”字，靶向施教，实效满满。通过领学、互学、促学等方式，抓实“守好红色根脉·班前十分钟活动”，加强职工思想引领，让活动成为常态。

依托收费、巡查、巡检、监控、施救等岗位班前讲评，推出“今日我领学”“人人争当领学员”活动，鼓励班长、党员、工会干事走上“班前十分钟”讲台，用职工听得懂、学得进、接地气的方式，领会习近平总书记重要讲话精神，讲述劳模工匠先进事迹、党史小故事等内容，凸显新时代产业工人的使命担当。

发挥职工优势，以交流学、微课学、互动学的方式开展“四讲”活动，通过“讲技术”“讲服务”“讲理念”“讲安全”，将收费现场应急处置、窗口文明服务、劳模精神、安全管理法律风险等知识普及至每个班组、每名一线员工，让班前十分钟活动有“料”又有“趣”。

与安全生产月活动相结合，开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”暨“班前讲评”和“预案推演”竞赛。围绕红色理论宣传、班前讲评、预案推演等环节，扎实安全生产基层基础基本功，激活班组建设，提高班组干事创业活力。目前，丽水管理中心还将班前讲评纳入考核机制中，形成演练实效“常评比”、处置有方“眼唇手”的常态化机制，引导广大职工学习好、传承好、发扬好红色文化，踔厉奋发、笃行不怠。

紧扣“访”字，贯通融合，供给满满。延伸“守好红色根脉·班前十分钟活动”阵地，汲取红色精神，帮助解决职工困难、履行社会责任，争当“四个标杆”。

将“班前十分钟活动”作为汲取红色精神的阵地。组织劳模工匠、党员职工走访参观中共浙江省一大旧址、瑞安国旗教育馆等地，感受先辈们不屈不挠的奋斗精神与团结奋战的精神，开展重温入党誓词、共唱国歌、共话党史班前十分钟活动，引导党员职工汲取红色精神，在学、思、悟中赓续百年初心。

将“班前十分钟活动”作为解决基层工会实际困难的阵地。工会主席、领导干部深入一线，巧借“班前十分钟活动”开展“我为群众办实事”、“建言献策”、听员工心声等活动15场，征集困难、建议50余条，现场解决职工疗休养、职工之家建设等问题10余条，充分搭建起职工与企业沟通交流的平台，有效发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，增强企业的向心力和凝聚力。

将“班前十分钟活动”作为履行社会责任的阵地。组织开展“星期天工程师”行动，搭建技术攻关帮扶平台，进服务区、进工地、进矿区，开展节能减排技术分享、“云”销售农产品等活动，形成优势互补、要素共配、成果共享的助力共富模式。以“瓣瓣不同，却瓣瓣同心”的理念，有力凝合联盟单位之间的协作能力，厚植“三同”家文化。

紧扣“讲”字，创新模式，提能满满。突出打造三支宣讲队伍，发挥劳模工匠、志愿服务队、青年队伍的骨干作用，依托“守好红色根脉·班前十分钟活动”，讲精神、讲文化、讲理念，让广大职工从中汲取奋进力量，实现精神富足。

国家级技能大师工作室带头人、浙江省十五次党代会代表刘松荣积极履行代表职责，进班组、进联盟单位、进直播间、进活动现场，传递省第十五次党代会精神，分享个人参会感受和心得体会，并结合工作实际解读落实省党代会精神，引导广大职工深刻领会党代会的精神实质，投身“两个先行”，扎实工作、勤于探索、勇于创新。

红石榴”服务队将畲乡红色文化、民族优秀文化与窗口文明建设相结合，选聘优秀畲汉职工，利用班前十分钟活动，增加学畲语、唱畲歌、畲族礼仪、民风民俗培训等环节，把畲乡文化融进窗口服务，促进畲汉文化交流和传承，不断提升民族大团结的凝聚力。