打造高速公路产业工人教培摇篮！浙高运公司五个职业技能教育培训基地正式揭牌
9月12日上午，浙江省交通集团5个职业技能教培基地揭牌以及省红十字会应急救护培训基地和浙江交通集团工会委员会健康小屋授牌仪式在浙高运公司隆重举行。浙江省交通集团工会主席柴云妹，省红十字会、省人社厅技能评价服务中心等相关领导出席仪式。
仪式上，5个职业技能教培基地正式揭牌，标志着浙江省交通集团公路收费员、公路监控员、公路养护工、汽车救援员、高速公路电工职业技能教培基地等正式启用，高速公路产业工人队伍自主教育培训及认定工作全面铺开。除此之外，还举行了省红十字应急救护培训基地、集团“健康小屋”授牌仪式，标志着集团公司与省、市红十字会在巩固原有共建成果的基础上，在丽水开始全新的合作模式。
一直以来，浙高运公司始终将技能人才作为支撑交通运营服务和技术创新的重要力量，职业技能培训是培养高素质技能人才的基础工作。浙高运公司一线产业工人队伍占比达到80%以上，该群体的素质能力直接关乎交通运营企业服务广大人民群众美好出行的质量。在集团公司的关心支持和省人社厅技能人才评价管理服务中心帮助指导下，浙高运公司将职业技能培训和认定工作作为人才培养的重要抓手，努力推动在职教育和技能认定体系规范化、专业化建设，2022年底陆续获批公路收费及监控员、汽车救援员、公路养护工、电工4个职业的认定资质，认定范围覆盖初级工至高级技师。与此同时，浙高运公司通过技能自主认定，配合技术技能人才成长发展通道，为产业工人素质能力全面提升创造了良好条件，也为高速公路行业职业技能培训服务社会化转型提供了坚实保障。
此次浙高运公司揭牌的5个职业技能教培基地，充分整合公司教育培训骨干力量，有效依托技术研发中心、应急救援实训基地、养护病害学堂等研究基地资源，在诸暨、金华、衢州、丽水等地因地制宜打造企业教育培训、产教融合、技术研究协同体系。各教培基地的培训教室、实训场地、实训设备一应俱全，培训场地总计9000余平方米。除此之外，浙高运公司还编制形成了总计130万字的12本教材和4本教学参考用书，充分融合交通行业智能化、规范化的新内容，并组建起130余名技能培训讲师和考评员队伍，为集团公司高技能人才培养和发展提供有力支撑，也为对外输出教育培训和认定服务打下了坚实基础。截至今年9月，浙高运公司已面向全集团开展总计8个批次、3个职业工种、覆盖五级至二级的技能等级认定活动，已有172人顺利通过考核并取证。
今年，浙高运公司还将继续开展1个批次电工高级技师、3批次公路监控及收费员初级工和中级工、2批次汽车救援员初级工的技能等级认定，并持续研发更专业和更高等级的职业技能教培课程及考核规范。下一步，教培基地还将面向全省交通行业，为交通产业工人提供专业的学习提升平台，着力将教培基地打造成为浙江省内高速公路行业关键技能岗位培养和认定的摇篮。（来源：浙江交投高速公路运营管理有限公司）
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