【美丽服务窗口】开封市路达高速公路开发管理有限公司“桐行先锋”党支部

桐乡坦途   畅行路达

——开封市路达高速公路开发管理有限公司“桐行先锋”党支部

近年来，开封市路达高速公路开发管理有限公司兰考北收费站党支部在市国资委、集团、公司党委的大力支持下，发挥地处焦裕禄精神的发源地兰考红色地域优势，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，传承和发扬焦裕禄精神，深入挖掘“梦里张庄”、“四面红旗”精神实质，结合站区毗邻豫东地区最大的兰考“新发地”农贸物流枢纽、“郑开兰”免费等业务属性，以“交旅融合”指导思想，延伸文明服务内涵，臻选“桐行先锋”为支部品牌名称，培塑出“桐行先锋”支部党建品牌，取“通行”、“同行”之音，寓意在焦裕禄精神的感召下，焦桐大道路畅人和，高速服务与您同行，奋力谱写高速公路服务发展新篇章。

兰考北收费站先后涌现出一批具有“焦裕禄精神”的优秀党务工作者和优秀党员，并荣获河南省“工人先锋号”、开封市“青年文明号”、“先进基层党组织”、“先进工作单位”等荣誉称号。

特色做法

兰考北收费站“桐行先锋”党支部提炼出“1+2+4”工作法，即“1”张名片、“2”条主线、“4”步创星工作法，力求“党建工作求突破、收费业务谱新篇”，将兰考北打造成“复合型收费站”。

“党员政治生活馆”学习留念

“1”张名片。筑牢党建“磐石魂”，紧紧围绕公司党委“畅安高速·党旗红”党建品牌，按照“一支部一品牌、一支部一特色”的总体思路，擦亮“桐行先锋”党建名片，将兰考北收费站这支富有朝气、充满活力、拼搏向上的党员群体聚集于此，赓续红色血脉、扎根基层、兢兢业业、无怨无悔的为公司高质量发展添砖加瓦。

“2”条主线。即红色党建主线、绿色业务主线，二者相互依托，互融互促，旨在助推兰考北收费站党支部各项工作再上台阶。红色党建主线。以提升高速公路服务质量和路网通畅为主要抓手，结合兰考北收费站实际情况，坚持“党建+”引领综合服务，不断推进文明服务水平、收费站通行能力提高、路域环境靓化，构建收费站运营服务质量提档升级的长效机制，持续提升收费站整体服务水平。绿色业务主线。一是打造绿色业务通道。积极探索“高速公路+特色产业”发展模式，高质量落实好绿色通行、免费路段快速通行、物流保通保畅等惠民服务政策执行，拓宽服务渠道和服务内容，为不同群体提供多样化服务，全面提升文明服务、通行效率、便民为民等服务保障。二是营造绿色站区环境。挖掘周边红色旅游资源，打造“一路皆景、两行林荫、三季有花、四季出彩”的绿色休闲站区，延伸路达高速公司“焦桐花”品牌文化内涵，形成独特的具有红色基因的绿色品牌收费站。三是依托“黄河九曲十八弯的最后一道湾”、“梦里张庄”等红色旅游景点，结合旅游热潮，加强品牌宣传，通过与景区管理部门进行深入合作、培养“导游型”收费员等方式，在“焦桐花服务驿站”为司乘提供“高速通行+旅游咨询”一站式服务，全力打造“旅游型”收费站。

“梦里张庄”学习留念

“4”步创星。依托“焦裕禄精神”红色资源，结合“四面红旗”精神，从建强堡垒、引领创“星”；提升业务、创先争“星”；美化环境、生态造“星”；安廉警醒、畅达加“星”四个方面入手，组织开展各项活动，打造兰考北收费站活力站点文化。

一、建强堡垒，党建引领创“闪亮星”

“桐行先锋”党支部以党建为统领，以品牌创建为切入点，抓住打造“品牌党建+新时代产业”为内涵，结合地域文化，以用户体验为中心，深挖延伸文明服务，传承红色基因，让“桐行先锋”党支部亮起来，传递高速文明，更好的服务广大司乘。

端午送祝福

二、提升业务，创先争优评“业务星”

兰考北收费站以传承红色文化为背景唱响“主旋律”，以“四季”为主题，命名了自强不息“春华班组”、奋斗拼搏“夏蝉班组”、干劲十足“秋实班组”、同心同德“冬朔班组”四个班组。提升业务的同时也不断丰富和拓宽“文明服务”内涵，以推动沿线地区乡村振兴产业为宗旨，在周边大型农贸市场进行宣讲推广，对关于绿通政策提出的疑问进行解答，引导车主提前完成“中国ETC服务”微信小程序的注册、绑定、预约规范流程；与收费站周边物流企业展开合作，主动开展引车上路工作，同时在路况信息共享、道路施救、特情车辆处理、交通服务、ETC业务办理等方面与相关企业进行提前沟通，快速通过。

学雷锋纪念日活动

三、扮靓站区，美化环境造“生态星”

兰考北收费站以打造“畅洁绿美安”为目标。一是发动职工集思广益，打造“打卡路牌”等，针对新时代旅游热的特点，在站区内设置休息驿站等便民服务；建设绿色菜园和果园。二是以路为媒加强与地方联动，深化“交旅融合”战略合作，利用站区安全岛打造成地方农副产品“第一景”，成为地方文化的“宣传站”、“展示站”。

兰考北收费站下道广场

四、筑牢防线、营造清正“廉洁星”

安全工作采用“3C”工作模式，以日常安全工作为基础，通过点评（comment）、检查（check）、文化（culture）三个方面的深化，营造全员参与、自发管理的氛围。通过点评传达安全警示，预判岗中突发情况，做好应对措施，通过“互纠互查”等方式规范安全行为。检查采用“查、问、消”三步法，纠正不安全行为、加强安全行为的督导。文化则是依托“焦桐花”服务站，延伸安全咨询平台，以专项活动为载体，多种形式搞宣传，以点带面，建立浓郁的安全文化。

廉政管理则创新采用“一点两线”工作机制，一是突出抓好“关键点”，把廉洁文化建设纳入总体布局一体推进。二是突出打造“学习线”和“基层线”，通过开展警示教育、廉政宣传教育等活动，引导员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，打造学廉倡廉主阵地，同时将廉洁文化内涵与中华优秀传统文化有机结合，在站区打造“清风廉韵庭院”、“清风小菜园”等廉洁文化阵地，将廉洁文化宣传融入到日常生活中，在“走一走、练一练、看一看”中接受廉洁文化的熏陶浸润。

恶劣天气保通

开封市路达高速公路开发管理有限公司兰考北收费站党支部将始终“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，积极探索创新，突出红色地域及生态环境优势，以党建引领建立绿色兰北，确保党建工作与业务工作、多元化产业深度融合，结合新时代的发展打造出“复合型收费站”。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。面对新征程使命，兰考北收费站党支部将继续弘扬和践行焦裕禄精神，全力打造“桐行先锋”品牌党支部，展现路达高速人的责任与国企担当，以实际行动服务人民群众美好出行。