江苏交控党委出台“抗疫十条”

为进一步弘扬伟大抗疫精神，激励广大党员干部“两在两同”建新功，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬，江苏交通控股有限公司党委发出《关于同心抗疫“十条”举措的通知》，指导各级党组织积极主动履职，有效发挥作用，进一步激励广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，科学防控、务求必胜。

《通知》主要内容：

1.强化政治担当。深刻认识当前疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，把疫情防控作为当前江苏交控系统的第一要务、第一责任、第一使命，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话重要指示精神，把思想和行动统一到党中央及省委省政府的决策部署上来；全面落实省委组织部和省国资委党委关于疫情防控各项要求，坚持人民至上、生命至上，毫不松懈抓好疫情防控这项“国之大者”，坚决守护人民群众生命安全和身体健康，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

2.强化一线坚守。深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，用“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”“政治三力”筑牢政治忠诚，教育引导广大党员冲锋在第一线、战斗在最前沿，与职工群众想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，构筑起联防联控、群防群控的坚固防线；领导干部要下沉一线、靠前指挥，到疫情最严重、最困难、群众最需要的地方去，加强现场指导，开展专项督查，科学指导落实疫情监测、排查、预警、防控等工作，发挥关键少数的“关键作用”；在疫情防控的关键部位和关键环节，根据需要成立临时党支部、党员突击队、党建攻关组、党员志愿服务队等，做到哪里任务险重、哪里就有党组织坚强有力的工作。

3.强化考察识别。注重在一线考察识别领导班子和领导干部，落实省委“三项机制”，把防疫工作落实情况纳入所属单位综合考核、领导班子及领导人员考核、年轻后备干部考核，激励引导党员干部在疫情防控阻击战中挺身而出、经受住考验；对疫情防控斗争中的实际表现和具体事例，多维研判、精准识别，作为政治素质考察的重要内容、干部识别评价的重要依据；对失职失责导致疫情失控的要严肃问责，该组织处理的坚决处理，不搞“下不为例”；积极引导年轻干部投身一线，及时培养锻炼和推荐使用一批不畏艰难、堪当重任的优秀年轻干部；积极引领广大人才在抗疫实践中贡献力量，对作出突出贡献的，在人才评价、项目申报上予以倾斜。

4.强化典型引领。充分发挥“一个典型一面旗、一批典型带全局”的示范引领作用，注重在防疫工作中深入挖掘先进典型、标杆人物和生动事例，激励抗疫一线基层党组织和广大党员干部坚定信念、顽强斗争；对表现特别突出、作出重大贡献的集体和个人，及时表彰奖励，并在评先评优和干部提拔中予以倾斜。

5.强化党性淬炼。加大在疫情防控一线发展党员和考验入党积极分子力度，对在疫情防控阻击战中担当作为、表现特别突出，且政治素质过硬、符合党员条件的入党积极分子，可及时吸收为预备党员，不受发展党员指导性计划限制；对一线表现突出、且已提出入党申请的，重点教育培养，列为入党积极分子。

6.强化现场防控。完善疫情防控应急处置方案，保持疫情防控体系24小时常态化运行状态，特别加强服务区、收费站、汽渡码头、加油站、宾馆酒店、客运班车、养护清障现场等重点场所的防疫保障，确保防疫、生产“两不误、两促进、两提升”；把员工防护当成“首要任务”，对奋战在防疫“最前线”的员工，配足防护器具，织密织牢员工健康防护网。

7.强化关心关爱。推动党史学习教育常态化长效化，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，结合“十个享有”，及时将党组织的温暖传递到基层；领导干部要注重倾听一线工作人员的现实诉求，切实保障好防疫期间的员工饮食、住宿等生活条件，做好日常生活用品保供工作，让干部职工吃得舒心、睡得安心、干得放心；合理安排轮休、调休、补休，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息；对被隔离观察、封闭管理和受疫情影响生活困难的职工，做好心理疏导，帮助解决困难。

8.强化经费支持。所属各单位要加大疫情防控经费保障力度，并从党费和工会费中划拨专项资金，慰问战斗在防疫第一线的基层党员、干部职工，支持基层党组织、工会群团组织开展防疫工作；组织党员自愿捐款支持疫情防控工作，使组织自愿捐款的过程成为增强组织力、体现先进性的过程，每人捐款一般不超过100元，鼓励采取线上捐款的形式进行。

9.强化宣传鼓劲。通过江苏交控“六位一体”宣传矩阵和所属单位自有宣传阵地，做好舆论引导和舆情应对工作；大力弘扬“爱国·奋斗·奉献”精神，弘扬榜样力量、传播交控声音，强信心、稳军心、暖人心、聚民心；突出强化外宣工作，树立好负责任、敢担当、勇作为的交控形象，汇聚起全系统防疫战疫的强大正能量。

10.强化基层减负。按照江苏交控党委部署要求，迅速行动起来，力戒形式主义、官僚主义，最大限度减少会议文电、表格填写、材料报送等；各单位结合工作实际，逐批选派一定比例的机关党员干部下沉到防控一线，与一线人员联防联治、轮值轮休。