激活“小班组” 焕发大能量——湖州所创新开展班组特色宣讲活动

为进一步加强班组建设理念，不断增强班组凝聚力，丰富班员业余生活，近期申苏浙皖申嘉湖杭湖州管理处湖州收费所结合员工岗位实际，创新开展班组特色宣讲活动，激活“小班组”，焕发大能量。

面对面找问题。班组成员利用空余时间针对近期工作中存在的微笑不明显、特勤操作有误、文明服务意识淡薄等问题进行重点讨论，采取在班组QQ群内轮流发言的形式，对照问题出谋划策、各抒己见，形成本班班组意见。

手把手订措施。各班班长根据本班班员意见，利用幻灯片制作等手段，就近期开展的工作情况进行创新性总结，结合工作中所存在的设备、安全隐患等问题，列举工作计划与想法，合力助推班组建设。

一对一找方法。经过反复的磨合与排练，南太湖站一班班长小许结合自身在收费现场的工作经验，在班长所务会议上播放并分享了自己所在大班组形成的工作汇报，所长所务现场做出解答，一对一找方法，让班组宣讲达到一举两得、事半功倍的效果。

通过开展班组宣讲活动，不仅提升了员工逻辑思维能力和演讲口才能力，还结合了员工在工作中的薄弱环节进行深入培训、指导，进一步激活了班组的细胞活力，促进美丽站所转型升级。