江苏高网 | 以心焕新，打造有生命力的党建品牌

近年来，江苏高速公路联网营运管理有限公司（下称“江苏高网”)认真贯彻落实江苏交控党委“卓越党建+现代国企”治理体系，以“我是一面旗”党建品牌创建为载体，不断推动党建与企业治理有机结合，锻造“我是一面旗”先锋队伍，熔铸“营运一张网”发展实力。2022年，江苏高网致力深耕“我是一面旗”党建品牌，紧扣“三个故事”主基调，大胆构思、悉心策划，描绘路网营运高质量发展新蓝图。

激发“学用结合”内动力，明晰故事理念

紧扣“二十大”宣贯主旋律，依托线上线下宣传平台载体，精心策划主题活动, 通过寄语征集、学习研讨、专题宣讲、知识竞赛等形式，营造良好舆论思想氛围。开设“学党史读原著品经典”初心沙龙，以《毛泽东选集》《邓小平文选》《习近平用典》为主题，引导干部职工更深刻地领会马克思主义中国化的三次飞跃，推动六中全会精神入脑入心入行。创新“读书分享会”活动载体，以小故事释放大能量，构建“月月有故事、季季有亮点、年度有册子”工作格局，共话共享向上向善的企业正能量。

焕新“我是一面旗”生命力，专注故事演绎

构建“一面旗”矩阵，落实江苏交控“品牌强基”要求，构建一支部一特色、“大党建”一体化的工作格局，深挖“我是一面旗”品牌基底内涵，优化2022版党建品牌创建体系。建强“一面旗”队伍，瞄准“理论和业务学习方面学在前、思考使命担当方面思在前、勇担重任推进改革发展方面干在前、荣誉先进评比方面让在前、作风纪律方面严在前”，开展党员红旗手专项建设工程，打造“我是一面旗”的标准画像和过硬指数。优化“一面旗”考核，落实江苏交控“支部强基”要求，组织编制“我是一面旗”支部年度创建计划表，明确“任务单”；细化完善“木林森”“转作风、提效能、树形象”等系列工作手册，记好“写实本”；完善“我是一面旗”创建支部考评细则，开好“处方单”；优化支部“党员红旗手”个性化考评指标，精准“衡量尺”，双向考核促活力。

开创“内外联动”新格局，传扬故事精彩

完善“稿酬+KPI考核+年度先进荣誉”多元化激励机制，激发宣传“源动力”。开展“‘稿’见高网”“多彩分秒”宣传技能系列培训、“一对一”师带徒结对活动，提升队伍水平能力，搭建宣传“练兵场”。拓展线上、线下党建阵地的知识性、趣味性、功能性与丰富性，讲好高网故事、展现高网形象，提优宣传“主阵地”。加大外宣协同力度，紧扣节假日大流量保畅、党的二十大精神学习宣贯、2022年度业务重点工作实施推进中的重要节点，联合开展专题宣传策划，扩大宣传“朋友圈”。

强化“以文化人”软实力，激发故事共鸣

深入挖掘“茉莉花网丁”“十事十办”“十戒十不让”“廉网生态圈”等特色案例和文化基因，形成企业文化体系。构建多元化的企业文化宣教平台，通过编制文化手册、开展网络竞赛等形式载体强化企业文化认同。组织开展“花开有声”主题系列活动，编撰一本故事荟、培养一批故事大王、挖掘一批茉莉名声、摄制一系列微故事、打造一面故事墙，以更加喜闻乐见的形式让茉莉花开更加有声有色，让“三个故事”更加有血有肉，让企业文化更接地气、更得人气。

开展“为民服务”暖阳行，传递故事温度

建设“女职工康乃馨服务站”，打造“三期”保护服务的重要阵地和温馨驿站，提升女职工获得感；定期开展女职工心理、生理健康知识讲座，提升女职工安全感；组织开展幸福“唇”天然DIY精油口红、“‘包’治百病”手绘包包等喜闻乐见的活动，提升女职工生活品味。争创“书香企业建设示范点”，配置电子阅览设备，满足员工数字化阅读的服务需求；开展工作室改造提优，进一步营造浓厚的阅读氛围和互动提升的学习模式。优化职工俱乐部运作机制，积极组建播音、瑜伽等俱乐部，进一步丰富俱乐部种类；加强活动统筹和有机结合，联动“焙感茉莉香”美食俱乐部与“乐享幸福生日趴”“茉莉TIME下午茶”的举办、“网罗精彩”俱乐部与各部门摄影需求的对接等等，促进俱乐部逐步成为员工分享成长和喜悦的美好生活部落。

立足“十四五”规划实施的关键之年，江苏高网将进一步拓展“我是一面旗”党建品牌内涵外延，将旗帜领得更准、亮得更明、扛得更稳、扬得更高，在“三个故事”的精彩演绎中，奋力建设“国际影响、国内领先”的高速公路营运管理新标杆。