同心同建和谐站所 共同缔造温馨家园

特殊的工作性质决定了职工大部分时间在单位度过，为提供更加舒适的工作、生活环境，让大家在单位也能感受到家一般的温馨，湖北交投鄂西北运营公司黄龙管理所多方位、多角度出发，用“温”情打造“馨”家园。

温情款款，打造多彩乐园

黄龙管理所依山傍水，怡人的风景带来不少生机。为打造多彩乐园，管理所自开通以来，先后栽种了樱桃树、石榴树、桃树、芭蕉、草莓等植物，并开辟了一片蔬菜基地。春天，院子里的果树开花了，一簇簇桃花让庭院显得红红火火；夏天，蔬菜基地的菜种破土而出，星罗棋布的翠绿菜苗让后院清新一片；秋天，蔬菜基地里瓜菜成畦，西红柿的红火、黄瓜的翠绿让小小园地生机无限；冬天，草莓露出了她红扑扑的脸蛋，让大家多了一份采摘草莓带来的欢乐……春夏秋冬的变幻，庭院色彩缤纷、大家采花摘果，尽情享受多彩乐园的丰富生活。

温情暖暖，打造幸福家园

黄龙管理所始终坚持“以人为本”创建理念，从职工生产、生活入手，着力解决与职工切身相关的问题。通过“交心谈心”了解职工的思想动态，第一时间为大家排忧解难；全所范围内征集“以所为家，我爱我家”心愿卡，倾听广大职工的心声和愿望；制定活动课程表，开展因地制宜、因人而异的活动丰富职工业余文化生活；食堂采取精细化管理，严把采买关，丰富菜品、优化菜质，严格要求食品卫生与环境卫生“两卫必到位”，竭力为全体职工提供优质环境和美味菜肴；管理所还利用暑期时间，邀请职工子女来所做客，开展亲子互动活动，让他们感受管理所这个大家庭的幸福和温暖。

温情满满，打造学习校园

黄龙管理所依托“黄龙大讲堂”，不断丰富学习载体、完善培训机制，以文化凝心、用智慧聚力，激励职工立足岗位，创先争优；开启“微课堂”，不断激发职工学习主动性和工作热情，并通过开展技能比武、业务测试、录像回放稽查等活动不断提升职工业务水平和综合素质；持续开展“一日一言、一周一书”活动，培养职工多读书、读好书的阅读习惯；用“善勤、志远、敢做、能为”的四位一体创建核心引导全体职工勤学习、树理想、有担当、敢作为；坚持创建人才成长档案，让职工看到自己的成长轨迹，在不断的学习中成长、蜕变。

（工作之余，管理所员工一起分享读书心得，其乐融融）

情责相伴高速人，朝夕相处共为家，一个有爱的集体才能助力员工成才成长。下一步，湖北交投鄂西北运营公司黄龙管理所全体员工将凝心聚力，秉承“主动想事、积极干事、担当处事、竭力成事”的工作原则，共同打造温暖有爱、欣欣向荣的家，力争实现“凝聚小家、发展大家、报效国家”。（作者：湖北交投鄂西北高速公路运营管理有限公司黄龙管理所 霍丽丽）